Concluída em fevereiro de 2019 e desenvolvida pela MMC Consultoria, a pesquisa A demanda do mercado por profissionais jovens de nível médio no estado de Pernambuco teve como objetivo diagnosticar as brechas entre as demandas do mercado e a formação dos jovens, visando estimular e promover as mudanças necessárias no ecossistema de empregabilidade de Pernambuco.
Os resultados da pesquisa confirmaram as teses centrais da NEO:
- Existência de baixa correspondência ocupacional entre os cursos que as instituições formadoras estão oferecendo e os empregos ofertados no mercado de trabalho;
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Além de conhecimento técnico, o mercado de trabalho valoriza as habilidades socioemocionais dos candidatos;
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Empresários apontam necessidade das instituições de formação revisarem seus currículos para melhorar a equivalência entre as habilidades requeridas e o conteúdo programático dos cursos oferecidos.
OFERTA X DEMANDA
DEMANDAS DOS EMPREGADORES
- Ênfase na necessidade de habilidades comportamentais;
- Ênfase na necessidade de saber trabalhar em equipe;
- Ênfase na necessidade de um maior conhecimento prévio do ambiente empresarial e suas dinâmicas;
- Prioridade do interesse em aprender em detrimento do domínio prévio de habilidades específicas.
Em síntese, a pesquisa revelou que os jovens entram no mercado de trabalho por competência técnica, contudo, saem por questões comportamentais.
Saiba mais, lendo o relatório final da pesquisa:
